Gestionamos el bienestar de sus colaboradores

En Allegro Work lo ayudamos a dar bienestar a sus colaboradores, mejorando la seguridad y la producción.

Gestionamos el bienestar de sus colaboradores

En Allegro Work lo ayudamos a dar bienestar a sus colaboradores, mejorando la seguridad y la producción.

Quiénes Somos

Una agencia de salud mental laboral que busca a través del diagnóstico y el desarrollo de intervenciones, promover una identidad positiva, conexión con los demás, motivación de logro y auto eficacia de las personas en sus entornos laborales.

Qué Hacemos

Creamos soluciones centradas el cuidado psicosocial y el aprendizaje socio emocional, respondiendo a las necesidades de los colaboradores y mejorando así el clima laboral, la motivación, el compromiso con la institución.

Cómo lo hacemos

Realizamos diagnósticos de salud mental y diversos procesos organizacionales, para luego gestionar planes de intervención que promuevan el bienestar y la seguridad en la vida laboral. Identificamos factores que ponen en riesgo una salud mental adecuada para las gestiones exitosas, contribuyendo a mejorar las habilidades socio emocionales en el entorno laboral, mejorando las relaciones y el rendimiento.

La pandemia ha revelado

el cuidado de la salud mental como prioridad para las empresas y nos ha impuesto la necesidad de atender a las variables socioemocionales de los colaboradores en el proceso laboral, siendo hoy en día parte de los desafíos para una buena gestión de personas.

Para cumplir esta tarea, es fundamental realizar mediciones y análisis de datos de la realidad de gestión del bienestar socioemocional de los colaboradores y, a partir de ello, diseñar y aplicar intervenciones centradas en los focos más determinantes de su condición socioemocional de éstos.

Misión

Contrubuir al desarrollo socioemocional de las personas y sus entornos laborales como parte fundamental del éxito organizacional.

Visión

Allegro Work es un aliado para las organizaciones, ayudándolas a obtener un crecimiento integral a nivel humano y empresarial.

Objetivos

Nuestra propuesta de valor se basa en objetivos claros, orientados al éxito de nuestra gestión y la de tu empresa.

Fortalecer

la comprensión de la salud mental y el aprendizaje socioemocional como elementos centrales de los procesos laborales.

Favorecer

la promoción y prevención de la salud mental laboral en las organizaciones.

Promover

la investigación sobre salud mental laboral y sus repercusiones en el desarrollo de las personas y organizaciones.

Resignificar

el concepto de desarrollo y éxito en una empresa, integrando el bienestar de las personas como parte de los objetivos.

Ejes de acción

El clima y la seguridad laboral, la constante evaluación del desempeño, las salud mental laboral y las competencias socio emocionales son nuestros ejes clave para una gestión exitosa.

Seguridad basada en el comportamiento

El comportamiento inseguro es la principal causa de accidentes laborales, por lo que resulta fundamental detectarlo y aumentar la alerta. De esta forma, logramos un ambiente de trabajo saludable y libre de lesiones.

Clima laboral

Nos centramos el desarrollo y gestión del Capital Humano, mejorando el Clima Laboral de tu empresa. A través de procesos de consultoría como creación de modelos de medición y encuentas, desarrollamos planes de acción efectivos.

Evaluación de desempeño

Agregamos valor a tu negocio a través del progreso de tu personal. Nos adaptamos a tus requerimientos y modelo de gestión para obtener la información necesaria, evaluar y reconocer el rendimiento y desarrollar el talento disponible.

Salud Mental laboral y competencias socioemocionales

Identificamos factores que ponen en riesgo una salud mental adecuada para las gestiones exitosas, contribuyendo a mejorar las habilidades socioemocionales en el entorno laboral, mejorando las relaciones y el rendimiento.

Servicios

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